Waarvoor doen wij nog moeite als een deel van de organisaties niet op online sollicitaties reageert?
En dat terwijl er nog vaak genoeg op de website staat: " open sollicitaties zijn altijd welkom " (lees: altijd). Moeten wij dit nog geloven?
Wat ik nog het ergst vind, is dat ik na het online solliciteren een (automatische) bevestiging krijg dat zij ernaar streven om mijn sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling te nemen.
Niet dus!
Zelf heb ik regelmatig gereageerd op een aantal vacatures voor een bijbaan, en inderdaad.......geen reactie waar ik me zo erg aan kan irriteren, terwijl diegene waarmee ik telefonisch contact had nog zo enthousiast klonk!
Volgens mij draaien de rollen langzamerhand om:
In het heden komt het nu meer voor dat de werkgevers de kandidaten zelf zoeken! Denk hierbij aan Linked In, Hyves en Facebook. Moeten wij dus voortaan maar van die drie sites een account aanmaken en jezelf aan te bieden in de hoop dat een werkgever je zal uitnodigen voor een sollicitatiegesprek?
Ik ben hier nog niet helemaal over uit..........en jij?
Bronvermelding: http://www.nu.nl/werk-en-prive/2333297/kwart-organisaties-reageert-niet-online-sollicitatie.html
Geen opmerkingen:
Een reactie posten